SUNUŞ
 
Modern çalışma yaşamında emeğin değeri, yalnızca ücretin miktarıyla değil, bu ücretin çalışanın yaşam koşullarına ve piyasa gerçeklerine ne ölçüde denk düştüğüyle de belirlenmektedir. Bu kitap, özellikle son yıllarda artan enflasyonist baskılar altında, çalışanların maruz kaldığı düşük ücret artışlarının iş hukukunda nasıl değerlendirilmesi gerektiğine dair bir boşluğu doldurmayı amaçlamaktadır. “Düşük Maaş Zammı Nedeniyle İş Akdinin Haklı Feshi” başlıklı bu güncel eserde, düşük maaş zammı sonucu, emsal ücretlerle karşılaştırıldığında anlamlı bir şekilde geride kalan çalışan ücretinin, kişinin ekonomik ve insani varlığını sürdürmesini zora sokması halinde, işyerindeki başkaca hukuka aykırı ve olumsuz şartların mahkeme nezdinde ispatı ile birlikte olmak kaydıyla, çalışan bakımından nasıl bir haklı fesih gerekçesi oluşturabileceği, yargı kararları ve doktrinsel görüşler ışığında detaylı biçimde ele alınmıştır.
 
Bu kitap, yalnızca hukuki bir değerlendirme değil, aynı zamanda çalışma hayatının gerçeklerinden doğan bir ihtiyaçtan beslenmektedir. Uygulamada karşılaşılan somut örnekler ve yüksek yargı içtihatları ışığında hem çalışanlara hem de uygulayıcılara yol gösterecek nitelikte hazırlanmıştır. İşçinin emeğine saygı duyan bir hukuk düzeninin, emeğin karşılığını da adil biçimde koruması gerektiği inancıyla kaleme aldığım bu çalışma, insan onuruna yakışır çalışma koşullarının sağlanmasına katkı sunmayı hedeflemektedir.
 
Av. Hikmet Salih USUL